Orosz menedzsment iskola: hallgatói vélemények, képzési területek és továbbképzés, ágak

Az orosz menedzsment iskola egy képzési központ, amely rövid távú képzési programokat kínál konferencia, képzés, szeminárium, mesterkurzus formájában a következőkkel kapcsolatos aktuális témákról szakmai tevékenység szerint. A kurzusokat szakma és pozíció szerint választják ki. A program magában foglalja az orosz piachoz igazított világoktatási módszereket. A központ ISO 9001 nemzetközi tanúsítvánnyal rendelkezik.

A képzés fő célkitűzései

A képzés célja, hogy egyetlen osztály munkatársait megtanítsa a hatékony együttműködésre, a célok megismerésére és a feladatok megoldására. A folyamat a konkrét helyzetek reprodukálásán alapul a programban leírt eszközökkel.

Az iskola előnyei:

• Az alkalmazottak gyakorlati készségeket szereznek.
• Az osztály üzleti ötlettel van átitatva.
• A csapatszellem enyhül.
• A vállalati etika fejlődik.

Formátum

A vállalati képzés különböző formátumokban történhet. Tanulmányozzák a vállalat munkájának sajátosságait, megfelelő diagnosztikát végeznek, különféle formákat kínálnak, szükség esetén képzést követő támogatást nyújtanak.

A központi irodák itt találhatók. Moszkva és g. Szentpétervár. A következő városokban nyitottak fiókokat: Jekatyerinburg, Tyumen, Krasnodar, Ufa, Rostov-on-Don és Nizhnevartovsk.

Az Expert magazin kutatásokat végzett a legjobb oktatási intézmények azonosítására, az orosz menedzsment iskola pedig 8 jelölésben lépett be az első 5 legjobb iskolába. Oroszország nagy ország, és nagyon sok szakmai fejlesztési központ van. Az elsők között lenni tiszteletre méltó és ígéretes.

Miután látta az orosz menedzsment iskola munkatársainak visszajelzéseit, világossá válik, hogy az ottani munka megfelelő szinten épül fel.

A tanárok maguk is tudomásul veszik a folyamat magas szintű szervezését, figyelmet fordítanak a kényelmes és felszerelt tantermekre, nagyra értékelik a központ megbízhatóságát munkáltatóként. A bérek időben történő kifizetése és az együttműködés lehetősége a feltételek szerint szolgáltatási szerződés, és foglalkoztatás a személyzet felvételével.

A központ előnyei

Az orosz menedzsment iskola vezető szerepet tölt be a rövid távú üzleti képzésben. Az ilyen pozíciókat a tanári személyzet magas színvonalú kiválasztásának köszönhetően lehetett megtenni. Mindannyian tapasztalattal rendelkeznek a vezető pozíciókban, és készek megosztani azt. A szakemberek ilyen koncentrációja egy helyszínen kedvező környezetet teremt a fiatal szakemberek számára. Modelleket kínálnak olyan problémák megoldására, amelyekkel még nem találkoztak magukkal, de a gyakorlatban biztosan találkoznak velük.

Az ilyen programok keretében tanulva lehetőség nyílik a karrierépítés gyors és magabiztos megkezdésére, a poggyász feltöltésére minden szükséges eszközzel és tudással az úton felmerülő problémák megoldásához.

Közbeszerzési programok

Az orosz menedzsment iskola öt évig részt vett az állami és önkormányzati beszerzésben való részvétel dokumentációjának előkészítésében és támogatásában. Minden szükséges eszközzel rendelkezik a végrehajtáshoz kormányzati megrendelések. A tanárok tudományos fokozata és a kidolgozott programok segítenek a tervezett projektek megfelelő szintű megszervezésében és végrehajtásában.

Az RSHU tanácsadói segítenek kiválasztani egy programot és egy üzleti edzőt, figyelembe véve a résztvevők feladatait. Ami most nehéznek tűnik, új lehetőség lehet a jövőben ambiciózus projektek megvalósításában.

A diákok kívánságai

A központ a következő helyen található: g. Moszkva, m. Botanikus Kert, ul. Mezőgazdasági, d. 17, k. 5.

A moszkvai orosz menedzsment iskola szemináriumainak áttekintése megtalálható a hivatalos honlapon. Az évek során hatalmas számban halmozódtak fel.

A diákok tudomásul veszik a kiváló tanári személyzetet, az anyag érdekes módon történő átadásának képességét, energiát adva, ezáltal új gondolkodást indítva. Azáltal, hogy példákat adnak gyakorlatukból, így megszilárdítják a programot. Azt mondják, hogy ilyen tanulási módszer nélkül nehéz emlékezni nagy mennyiségű információ, . világos szervezés és információs támogatás delight.

Az orosz menedzsment iskola hallgatói a szemináriumok áttekintésében megjegyzik, hogy a programok egyedi anyagokkal telítettek. Az információ mennyisége elég nagy egy rövid tanfolyamhoz, a tanárok pedig strukturált módon próbálják megadni, példákat is adva a gyakorlatból. A hallgatók arra a tényre összpontosítanak, hogy az előadók számára nagyon nehéz lépést tartani az időzítéssel. Ennek ellenére az edzők segítenek, azáltal, hogy linkek a szükséges erőforrásokhoz.

A diákokat lenyűgözi az a tény, hogy a programot munkájukkal kapcsolatban állítják össze. Megvizsgálja a különböző eszközök, amelyek befolyásolják annak hatékonyságát.

Érdekes tények

Az egyik produkciós cég vezetője elmondja, hogy a moszkvai orosz menedzsment iskolában végzett tanulmányok után az alkalmazottak rendkívül pozitív véleményeket adtak az intézményről. Ezenkívül azzal a javaslattal jöttek hozzá, hogy újításokat vezessenek be a munkafolyamatukba. Így nőtt a termelés sebessége, ugyanakkor csökkent a költsége. Ezt az iskolában szerzett ismeretek, valamint a központban kifejlesztett új minőség - a csapatban való munkavégzés képessége-segítségével sikerült elérni. A menedzser nagy lelkesedéssel osztotta meg benyomásait, és elmondta a történetet, hogy a csapattal úgy döntöttek, hogy az áruk költségeinek csökkentéséből származó nyereséget a személyzet képzésére, és természetesen a munkavállalók motiválására szolgáló bónuszrendszerre irányítják.

Ebben a cégben vannak szakemberek a saját területükön, vannak berendezések, jól megalapozott gyártási folyamatok, minden a szokásos módon megy. Úgy tűnik, miért változtat valamit. De friss megoldások és jól összehangolt csapatmunka adta az eredményt anyag formájában jutalmak. Így a személyzet ösztönzi a fejlődést és a sikeresebbé válást.

Az ilyen átalakulások jogosan tekinthetők a hatékonyság mutatója az orosz menedzsment iskola tanítási módszereiről. Mivel bármely vállalkozás célja, legyen az a gyártás vagy a szolgáltató szektor, profitszerzés.

Hogyan kezdjük el a tanulást

A tanfolyamok költsége a programtól és az időtartamtól függ. A központ hűséges feltételeket teremtett, amelyek segítenek a hallgatóknak érdekes körülmények között tanulni. Részletes információk az orosz menedzsment iskola hivatalos honlapján találhatók. Részletesen leírja a szemináriumok programját, az áthaladás időzítését, a tanári személyzetet és a költségeket.

A fizetés mind készpénzben, mind átutalással történhet. Az elektronikus fizetés a számlán megadott részletekre történik. Mikor haladó tanfolyamok elvégzése ugyanazon vállalat különböző tanfolyamokon dolgozó alkalmazottai számára minden hallgató számára egy fizetés fizethető.

A vállalkozás vezető személyzetének alkalmazottai kötelesek benyújtani a felsőoktatás elérhetőségét igazoló dokumentumokat. Mivel a képzés végén állami oklevelet adnak ki.

Más esetekben nincs szükség oktatási dokumentumokra, a tanfolyamok befejezése után az orosz menedzsment iskola államilag kiállított igazolásokat ad ki. Olyan helyzetben, amikor a tervek megváltoztak, és nincs lehetőség a képzés befejezésére, mindig van lehetőség a határidő elhalasztására. A tanfolyamok törléséhez öt munkanappal az osztályok megkezdése előtt írásban tájékoztatni kell a Központ vezetőjét. A befizetett járulékokat garantáltan teljes egészében visszatérítik.

A tanfolyamok népszerűsége

A szemináriumok és a különböző szakmai fejlesztési programok relevanciájának megértéséhez elegendő megnézni a különböző szervezetekben tanuló alkalmazottak számát. Az orosz menedzsment iskolában több mint 10 ezer van. Azon ügyfelek listája, akik rendszeresen osztályokba küldik alkalmazottaikat, olyan nagyvállalatokat foglal magában, mint: "Aeroflot", "Lukoil", "Szurgutnyeftegaz" és még sokan mások.

Szemináriumok katalógusa

A szükséges tanfolyam kiválasztásához vegye fel a kapcsolatot a képzési központtal, vagy látogasson el a hivatalos weboldalra, ahol megtekintheti a kínált programok teljes listáját, beleértve:

• Általános menedzsment.
• Jobb.
• Stratégiák. Projektek. Innovációk.
• Biztonság.
• Logisztika. Kínálat.
• Versenyek. Pályázatok.
• Építőipar. Fejlesztés.
• Kereskedés. Kiskereskedelem.
• Marketing.
• Termelés.

A képzéseket 35 területen mutatják be, amelyek mindegyike több magasan specializált tanfolyamra oszlik. Például a "stratégia" tanfolyam. Projektek. Innováció " a következő alfejezeteket tartalmazza: projektmenedzsment, innovációmenedzsment és folyamatok, új termékek és piacok, startup projektek.

Orosz menedzsment iskola Szentpéterváron

Az edzői stáb képzési programja és képesítése nem különbözik a Moszkvai képzési központtól. Az intézmény a következő címen található: Birzhevoy Lane, 2, A betű.