Az egészségügyi dolgozók kötelességei és jogai. Az egészségügyi dolgozók szövetségi nyilvántartása

Az egészségügyi dolgozók az orosz lakosság képviselőinek külön kategóriája. Érdemes megjegyezni, hogy ez a személycsoport bizonyos státusszal rendelkezik, amelyet a jelenlegi törvény által előírt bizonyos feladatok és jogok képviselnek. Ezután nézzük meg részletesebben a listájukat.

Ki az orvosi szakember

Mielőtt részletes tanulmányt folytatna az egészségügyi dolgozók feladatainak listájáról és jogaikról, érdemes figyelni arra, hogy ki tartozik ebbe a személycsoportba.

Egy egészségügyi dolgozó - egy koncepció, inkább általánosított. Ez a csoport magában foglalja mind a széles, mind a szűk szakterületek orvosait, akiknek tevékenysége a különböző betegségek megelőzésével, diagnosztizálásával és hatékony kezelésével kapcsolatos magas szakmai szinten.

Jelenleg különös figyelmet fordítanak az egészségügyi dolgozók oktatására. Különlegesnek kell lennie, valamint a legtöbb szakirány magas képesítést igényel. Különben is meg kell jegyezni, hogy minden egészségügyi dolgozónak rendelkeznie kell bizonyos személyes tulajdonságokkal, köztük az emberiség, a figyelem és az emberiség.

Az egészségügyi szakemberekre vonatkozó követelmények

Érdemes megjegyezni, hogy a modern jogszabályok olyan követelmények listáját terjesztik elő, amelyeket minden egészségügyi dolgozónak meg kell felelnie. Először is a speciális oktatás bizonyos szintjének rendelkezésre állására, valamint a további ismeretekre vonatkoznak:

• jelenlegi jogszabályok;
• a jelenlegi jogszabályok rendszerében szereplő, az egészségügyi ágazattal kapcsolatos szabályozási aktusok;
• a a szociális szolgáltatások területén szükségszerűen jelen vannak népesség.

Természetesen minden orvosnak kiváló elméleti ismeretekkel kell rendelkeznie, amely megfelel a képesítésének. Ezenkívül a képzés során szerzett ismereteket az orvosnak ügyesen és hatékonyan kell felhasználnia a lakosság számára nyújtott szociális és orvosi szolgáltatások gyakorlatában.

Az oktatás és az elmélet kiváló ismerete mellett az orvostudomány minden szakemberének rendelkeznie kell bizonyos gyakorlati készségekkel az emberek kezelésében. A gyermekgyógyászat, a geriátria, a diagnosztika és a gerontológia területén végzett tevékenységek során szerzett készségeket standardnak tekintik. Az összes többi készség szükségessége teljes mértékben az orvos speciális specializációjától függ.

Az orvosi szakemberre vonatkozó követelmények között érdemes kiemelni azt is, hogy elegendő gyakorlati ismeretekkel rendelkezik a műszaki eszközökkel, berendezésekkel való munkavégzés területén, valamint az alapvető biztonsági szabályokkal, amikor saját szakterületén szakmai tevékenységet végez.

Az orvostudomány területén dolgozó munkavállalókra vonatkozó számos követelményben a fentiek mellett azt is jelzik, hogy minden orvosnak képesnek kell lennie arra, hogy helyesen alkalmazza az emberi test állapotának modern és professzionális diagnosztikájának módszereit, valamint világosan megértse gyógyszerek és új kezelési módszerek betegségek a megfigyelés területén, amelynek szakembere. Annak érdekében, hogy folyamatosan megfeleljen az összes megállapított követelménynek, minden orvosnak rendszeresen továbbképzéseket kell tartania, valamint részt kell vennie a szakember új szakmai készségeinek fejlesztésére irányuló különféle oktatási programokban.

A jogok általános listája

Különös figyelmet kell fordítani az egészségügyi dolgozók jogainak általános listájára. A következő szakemberek képességeit jogalkotási szinten a szövetségi törvény 10. cikkének tartalma rögzíti "A polgárok egészségének védelméről".

Az egészségügyi dolgozók alapvető jogai a következők:

• a méltóság és a becsület védelme (a vezetés területén szakmai tevékenység);
• a szakmai tevékenység folytatásának normál feltételeinek biztosítása;
• a tisztességes munkavédelem érdekében;
• a szakmai ismeretek javítása;
• szerződés vagy szerződés alapján dolgozni;
• átképzésre abban az esetben, ha a szakember bizonyos érvényes okok miatt nem képes ellátni munkaköri feladatait;
• a szakmai tevékenység során elkövetett hiba biztosításáért;
• nonprofit típusú szakmai szervezetek létrehozására;
• olyan egészségügyi intézmény kommunikációs eszközeinek használata, amelyben a munkavállaló szabadon és akadálytalanul dolgozik.

Nézzük tovább részletesebben az egészségügyi intézmények alkalmazottainak néhány legjelentősebb jogát.

A szakmai tevékenységhez és az orvosi gyakorlathoz való jog

Az orvostudomány területén dolgozó munkavállalók alapvető jogai között különös figyelmet kell fordítani a számukra biztosított szakmai tevékenység folytatására, de csak arra, amely a megállapított eljárásnak megfelelően megszerzett képesítések szintje által megengedett.

Érdemes megjegyezni, hogy csak azok a személyek jogosultak gyakorolni a szóban forgó szakterületen, akik egy adott szakterület (oklevél, engedély, szakbizonyítvány, különleges cím) meglétét igazoló dokumentumot kaptak.

Ami a magán orvosi gyakorlatot illeti, magatartása csak akkor megengedett, ha erre külön engedély van, amelyet csak az Engedélyezési Bizottság adhat ki. Abban az esetben, ha az orvos tevékenységét e dokumentum jelenléte nélkül vagy annak lejárta után végzik, akkor jogellenesnek minősül. E rendelkezés megsértése büntetőjogi vagy adminisztratív felelősség.

A szerződés szerinti munkához való jog

A Modern jogszabályok minden képzett egészségügyi dolgozónak jogot biztosítanak munkaszerződés vagy szerződés alapján történő munkavégzésre. Ezenkívül az orosz szakembereknek joguk van ilyen körülmények között dolgozni nemcsak az Orosz Föderáció területén, hanem külföldön is. Az Orosz Föderáción belül az orvosokkal kötött ilyen szerződések megkötése kizárólag a munkajoggal összhangban történhet.

A méltóság és becsület védelméhez való jog

Érdemes megjegyezni, hogy az egészségügyi dolgozók minden kategóriája teljes joggal rendelkezik saját becsületének és méltóságának védelmére a szakmai szférában, amelyet nemcsak a törvény ír elő "Ról ről egészségvédelem polgárok", de a cikkben is. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 152. cikke. Ennek magában kell foglalnia az üzleti hírnév védelmének jogát is.

Érdemes megjegyezni, hogy a törvényes elévülési idő nem vonatkozik e jog védelmére. Ezenkívül az orvosoknak, mint bármely más személynek, minden joguk van az ezen az alapon felmerült erkölcsi kár megtérítésére.

Az egészségügyi dolgozók becsületére és méltóságára tett kísérletet más személyek által elkövetett cselekményeknek tekintik, amelyeket hamis pletykák terjesztése formájában mutatnak be egy bizonyos orvosról vagy az egészségügyi dolgozók szervezetéről, amelyek ellentmondanak a valóságnak. Itt is meg lehet jegyezni a rágalmazást és a sértéseket, amelyek az orvosi dolgozóra és különösen a szakmai tulajdonságaira irányulnak.

A szakmai hiba biztosításának joga

Ismeretes, hogy az orvosi gyakorlatban gyakran hibákat követnek el. A Modern jogszabályok előírják az orvosok jogát a biztosításhoz, de csak akkor, ha a beteg károsodását nem az orvos gondatlansága, gondatlansága vagy tétlensége okozta.

Ennek a jognak a mérlegelésekor érdemes kiemelni a biztosítási esetek egy bizonyos listáját, amelyekre az orvostudomány bármely szakembere biztosított a felelősség ellen:

• a beteg halála véletlen hiba következtében;
• a beteg egészségének károsítása a diagnózis során;
• kárt okoz a kezelés alatt.

A gyakorló ügyvédek gyakran megjegyzik, hogy az orvosi tevékenységi területen dolgozó munkavállalók szakmai felelősségbiztosításának problémája jelenleg a legsürgetőbb.

A mai napig a szóban forgó jogot külön megkötéssel lehet végrehajtani polgári jogi felelősségbiztosítási szerződés. Következtetése akkor következik be, ha az orvosi beavatkozás során bizonyos kockázatot jelent a beteg egészségére vagy életére. Ez a szerződés harmadik személlyel kapcsolatban is megköthető, az övével közeli hozzátartozók.

Egy ilyen dokumentum keretein belül a páciens bizonyos károsodása esetén a kötvénytulajdonos (az egészségügyi intézmény, ahol a szakember dolgozik) pénzügyi felelősséget vállal a műtét vagy bármely más beavatkozás során okozott esetleges károkért. A biztosított személy ebben a helyzetben olyan egészségügyi dolgozó, aki a megállapodásban meghatározott személy kezelésével foglalkozik.

Érdemes megjegyezni, hogy egy ilyen szerződés megkötése során a feleknek szükségszerűen megállapodásra kell jutniuk a következő kérdésekben:

• a szerződés időtartama;
• egy bizonyos biztosítási esemény,. azaz. az a konkrét helyzet, amelynek bekövetkezésekor az okozott kárért anyagi kár megtérítése iránti igényt lehet benyújtani a kötvénytulajdonosnak;
• a megállapodás szerinti helyzet esetén fizetendő biztosítási összeg összege.

A beteg kezelésének és megfigyelésének megtagadásához való jog

Az egészségügyi dolgozók jogainak általános listája magában foglalja annak lehetőségét, hogy jogszerűen megtagadják a beteg megfigyelését vagy kezelését. Ha figyelembe vesszük ezt a pontot, érdemes figyelem az elutasítás jogszerűségének kritériumaihoz, amelyek:

• a teljes elutasítás következtében a beteg egészségét és életét fenyegető veszély hiánya;
• az egészségügyi intézmény tisztviselőjének megfelelő szankciója, amelynek szerepében a főorvos vagy egy adott osztály vezetője járhat el;
• a beteg nem felel meg a klinika belső szabályzatának vagy az orvos előírásainak.

A szakmai ismeretek fejlesztésének joga

Figyelembe véve ezt a lehetőséget, amelyet a jogalkotó a lakosság minden olyan képviselője számára nyújt be, akik az egészségügyi dolgozók csoportjába tartoznak, érdemes megjegyezni, hogy szorosan kapcsolódik a szakmai készségeik rendszeres javításának kötelezettségéhez. Érdemes megjegyezni, hogy az orvostudomány területén szerzett széles körű tapasztalat nem ok arra, hogy elkerüljük haladó tanfolyamok elvégzése egészségügyi szakemberek, valamint más típusú oktatási programok számára.

E jog rendszeres használatának relevanciája annak a ténynek köszönhető, hogy a modern orvostudomány gyorsan fejlődő iparág, amely feltételezi, hogy az e területen dolgozó szakemberek szigorúan betartják a betegek kezelésének minden új trendjét.

Az orvosok által kapott kiegészítő oktatás a következő formában mutatható be:

• tematikus képzés konkrét témákban (72 órától);
• tematikus és problémamegoldó szemináriumok lebonyolítása (72-100 óra);
• hosszú távú képzés (több mint 100 óra), amelynek végén növelhető az egészségügyi dolgozók akkreditációja. Az ilyen képzés során a szakemberek bizonyos problémákat tanulmányoznak szakmai tevékenységük profilja szerint.

Érdemes megjegyezni, hogy a speciális képzés befejezése után az egészségügyi dolgozók tanúsítását végzik, amelynek során ellenőrzik a megszerzett ismeretek szintjét.

A munkavállaló kérésére az szakmai átképzés végezhető. A tanfolyam végén az egészségügyi dolgozók tanúsítását is elvégzik, és oklevelet adnak ki, amely igazolja az átképzés tényét.

Meg kell jegyezni, hogy a vizsgált terület szakemberei érdekeltek a saját képesítésük rendszeres javításában, mivel szintjük közvetlenül befolyásolja a bérek összegét. Tehát átlagosan az alacsony képzettségű egészségügyi dolgozók mintegy 30 000 rubelt keresnek, míg a magas színvonalú szakemberek fizetése 20-30 ezerrel magasabb.

Felelősség

Figyelembe véve a jogok listáját, érdemes különös figyelmet fordítani a törvény által az egészségügyi dolgozók csoportjára megállapított feladatokra. A szabályozási szabályozásról szólva érdemes megjegyezni, hogy ezeket a szövetségi törvény 70., 71. és 73. cikkének tartalma írja elő "Az Orosz Föderáció állampolgárainak egészségének védelméről".

Tehát az ezekben a forrásokban megadott információk alapján az orvosok feladatainak listája a következőket tartalmazza:

• az Orosz Föderáció területén hatályos jogszabályok betartása szakmai tevékenységük során;
• orvosi segítséget nyújt a rendelkezésre álló képesítésekkel és munkaköri leírással, valamint a hivatalos feladatokkal összhangban;
• felírni gyógyszerek kezelésére bizonyos betegségek, valamint, ha szükséges, előírják előírások számukra;
• teljes mértékben megfeleljen a deontológia és az orvosi etika elveinek;
• rendszeresen javítsa szakmai képzésük szintjét;
• a hivatalos feladatok gyakorlása eredményeként elismert orvosi titkok biztonságának biztosítása.

Az egészségügyi dolgozók Szövetségi nyilvántartásáról

Figyelembe véve a munkavállalók kötelességeinek és jogainak témáját az orvostudomány területén, érdemes különös figyelmet fordítani az FRMR-re-egy szövetségi szinten létrehozott rendszerre, amelynek segítségével biztonságosan nyomon lehet követni a munkavállalók mennyiségi és minőségi összetételét az egészségügyi ellátás területén az Orosz Föderációban.

A megadott adatbázis információkat tartalmaz az orvostudomány minden olyan alkalmazottjáról, akik bizonyos képesítéssel rendelkeznek a szóban forgó tevékenységi területen.

Az egészségügyi dolgozók Szövetségi nyilvántartásának fő célja, hogy segítségével az ország egészségügyi dolgozóival kapcsolatos információk gyűjtésének folyamata, valamint a kapott információk feldolgozása és elemzése megtörténjen. A gyakorlat azt mutatja, hogy ez az adatbázis egy hatékony eszköz, amely segít az egészségügyi ellátás különböző kérdéseiben különböző döntések meghozatalában, valamint az orvosi tevékenységek tájékoztatásában és elemzésében.

Az adatbázisba bevitt adatok között nem csak a nevek. . vagy. feltüntetik az orvosokat és munkahelyüket, de az egészségügyi dolgozók és azok akkreditációjának mértékét is tevékenységi területek, amelyben kiemelkedő szakemberek.