A szállítmányozó sofőr összefoglalása: minta és ajánlások az összeállításhoz

A közelmúltban senki számára nem új gyakorlat, amikor az üres álláshelyre pályázó először önéletrajzot küld a társaságnak, ahol azt a személyzeti szolgálat vezetője vagy vezetője veszi figyelembe, és csak akkor döntenek arról, hogy meghívnak-e egy személyt interjúra vagy sem. Ez egy nagyon fontos pont a foglalkoztatásban. Fontos mind a munkát kereső személy, mind a menedzsment számára.

Ez a cikk megmondja, hogy miért kell folytatnia az önéletrajzot, és hogyan kell megfelelően kiadni, és egy szállítmányozó vezető mintájának folytatása is bemutatásra kerül. Ez segít megérteni a vizuális módon, hogyan a dokumentum helyes elkészítése.

Mi az önéletrajz??

Mielőtt folytatná a cikk legfontosabb részét – a szállítmányozó minta folytatását, rendkívül fontos, hogy elmélyüljön a kérdés lényege, mi az önéletrajz és milyen szerepet játszik a foglalkoztatásban.

Tehát az önéletrajz egy rövid írásbeli nyilatkozat A kérelmező korábbi foglalkoztatási történetéről, iskolai végzettségéről és egyéb releváns információkról. Az önéletrajzot arra használják, hogy kedvező benyomást keltsen a potenciális munkáltatóra. Emiatt a dokumentum elkészítése az egyik legfontosabb lépés, amelyet egy személy az álláskeresés során megtesz.

Sok karrier-szakértő egyetért abban, hogy szinte mindig a legjobb megoldás az önéletrajz elküldése annak a cégnek, ahol megüresedett pozíciót szeretne betölteni. Egyszerűen fogalmazva, az önéletrajz lehetővé teszi az ember számára, hogy elmondja magáról, és megmutassa a HR osztály vezetőjének és vezetőjének, hogy miért a legmegfelelőbb a jelöltsége, és hogyan lesz hasznos a vállalkozás vagy cég számára.

Az önéletrajz írásakor sokan hibákat követnek el, amelyek munkát fizethetnek nekik. Ezek közül a legfontosabb a megadott információ mennyisége. Mindig érdemes megjegyezni, hogy a leggyakrabban egy rövid, tömör és megfelelően megtervezett önéletrajz pozitív eredményt ad a megfontolásnak, mint két vagy három lapra festett, és sok felesleges információt tartalmaz.

A mai napig nincsenek szigorú normák és szabványok, amelyeket a dokumentum elkészítésekor követni kell. Vannak azonban olyan fontos ajánlások, amelyek meggyőzőbbé tehetik az önéletrajzot, hogy pozitív benyomást keltsenek egy potenciális menedzserre. Érdemes részletesebben megfontolni a.

A szerkezet folytatása

Nagyon fontos, hogy tömören és következetesen bemutassuk az információkat az összefoglalóban. Ehhez a következő struktúrát használhatja.

1. Teljes. . . név és elérhetőség.
2. Cél.
3. Tapasztalat.
4. Oktatás.
5. Kiegészítő oktatás.
6. További információk.
7. Személyes tulajdonságok.

Ezen szakaszok mindegyike elegendő információt tartalmaz egy személyről a maga módján. Érdemes részletesebben megfontolni, hogy milyen információkat kell tartalmazniuk.

Teljes. . . név és elérhetőség

Ennek a szakasznak tartalmaznia kell a vezetéknevet, keresztnév, utónév, jelenlegi lakcím, e - mail cím és mobilszám a kommunikációhoz. F. És. O. kiválaszthat egy nagyobb betűtípust a szöveg többi részéhez képest.

Cél

A cél beállítása egy önéletrajzban legyen hasznos, ha egyértelmű és céltudatos. Például a cél a következőképpen határozható meg: "Álláskeresés szállítmányozóként egy személygépkocsival".

Szakmai tapasztalat

Ennek a szakasznak tartalmaznia kell az összes tapasztalatot, fizetett vagy nem fizetett, önkéntes vagy szakmai. Minden korábbi munkát elemezni kell azon készségek, képességek és eredmények tekintetében, amelyeket a pályázó bizonyítani tud a jövőbeli vezetésnek.

Javasoljuk, hogy ne csak a neveket adja meg korábbi munkahelyekről, de a munkaköri felelősség is. Egy önéletrajz "" Megengedett például a következő készítmények használata:

• 2008-2009. - szállítmányozó vezető IP " Kiselyov & Co ."(vette a rakományt a raktárból, és szállította az ügyfeleknek egy személygépkocsiban a számlák szerint, biztosította a rakomány biztonságát a szállítás során, ellenőrizte a az autó műszaki állapota).

Általános szabály, hogy a munkatapasztalatot az utolsótól kezdve mutatják be, fordított időrendi sorrendben a legelső felé haladva. Lehetséges azonban egy funkcionális bemutatási módszer (az előző helyek felsorolása kizárólag a szállítmányozó pozíciójának megszerzéséhez szükséges fontosság szempontjából) vagy egy módosított funkcionális módszer használata (nemcsak a főbb tapasztalati pontok felsorolása, hanem további információk hozzáadása a munkáltatókról, dátumokról, eredményekről stb..).

Oktatás

Ez a szakasz az oktatási intézmények, fokozatok és tanulmányi időpontok listáját tartalmazza. Mint egy minta egy önéletrajz "Szállítmányozó sofőr" , az információkat a következőképpen mutathatja be:

• 2005-2010. - Jekatyerinburg Automobile and road college, a képzés iránya "közlekedés, Autójavítás";
• 1994-2005. - Általános iskolai g. Jekatyerinburg 51. Szám.

Kiegészítő oktatás

Ebben a szakaszban tanácsos az alábbiakra vonatkozó adatokat feltüntetni szakmai fejlődés vagy bármely szakmai tanfolyam átadása. Például:

• 2012. - továbbképzés a közúti közlekedés szervezésében (van egy orosz minta igazolása);
• kettőezer öttini. - elsősegély-tanfolyamok (van nemzetközi bizonyítvány).

További információk

Ezt a részt fel kell venni az önéletrajzba, ha szükség van a potenciális vezetés tájékoztatására bizonyos munkakörülmények szándékairól vagy hozzájárulásáról. Eg:

• készen áll a szabálytalan munkarendre;
• készen áll egy másik városba költözni;
• Elfogadom, hogy részmunkaidőben dolgozom.

Személyes tulajdonságok

Ez a szakasz nem kevésbé fontos az önéletrajz szempontjából. A szállítmányozó vezető feladatai és funkciói megkövetelhetik a kérelmezőtől olyan személyes tulajdonságokat, mint a figyelem, a kitartás, a gyors reakció, a jó figyelemváltás stb.

Azonban nem szükséges díszíteni a valóságot, és adja meg azokat a tulajdonságokat, amelyek valójában hiányoznak. Tehát, miután megvizsgálta az összeállítás alapvető szabályait, érdemes megfontolni a szállítmányozó vezető mintájának folytatását.

Példa az írásra

Személyes adatok:

• Nyikolaj Gennadievics Ivanov
• Születési idő - 17.05.1985.
• Lakóhely-g. Moszkva
• Tél.: +7 (000) 00-00-000
• E-mail: [email protected]

Cél:

A szállítmányozó vezető pozíciójának megszerzése.

Szakmai tapasztalat:

• 2015-2018. (3 év) – sofőr a Med-Denta LLC-ben.
• 2009-2015. (6 éves) – autószerelő A Van Golden company-ban.
• 2008-2009. (1 év) - szállítmányozó vezető IP " Kiselyov & Co .".

Oktatás:

• 2003-2008. - Moszkva Automobile College, az irányt a képzés "Auto repair and road transport".
• 1992-2003. -Az I-III szakasz középiskolája 78 g. Moszkva.

Kiegészítő oktatás:

• 2015. – Osztályok felvétele a Moszkvai autópálya Egyetem speciális tanfolyamain a "" témában (van nemzetközi bizonyítvány).
• 2003. - 50 g-os autósiskola. Moszkva képzés a "B kategóriájú járművek vezetőinek képzése"irányába.

További információk:

Kész vagyok szállítmányozó sofőrként dolgozni (B kategória-vezetés egy autó) szabálytalan munkarenddel.

Személyes tulajdonságok:

• Figyelem a részletekre.
• Őszinteség.
• A reakció sebessége.
• Jó figyelem váltás.

Összefoglalva, érdemes megjegyezni, hogy nem szabad díszíteni az önéletrajzát. Csak olyan valós információkat kell tartalmaznia, amelyeket szükség esetén dokumentációval vagy más módon meg lehet erősíteni.