Fsin fizetés-növekedés, számítási jellemzők és ajánlások

Milyen fizetést kapnak a Moszkvai Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottai más városok Oroszország 2019-ben? Mennyi pénzt keresnek az orvosok és más munkavállalók ellenőrei? Manapság a társadalmat nagyon aggasztja a magas bűnözés, valamint a hatóságok azon képessége, hogy semlegesítsék azt. Ezért a rend-biztonsági kérdésekkel foglalkozó struktúra kialakítása relevánsnak tekinthető, a Szövetségi Büntetés-végrehajtási szolgálatról beszélünk.

Az FSIN és a szervezet alkalmazottainak feladatai

Ezeknek az alkalmazottaknak az elsődleges feladata elsősorban a bírósági ítélet végrehajtásának ellenőrzése, valamint annak biztosítása, hogy a gyanúsítottak vagy elítéltek megfelelő körülmények között maradjanak a mainstream társadalomtól. A börtönök szinte minden dolgozója és helyek a szabadságvesztés a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottjaként jár el, bár ugyanakkor ezek a hivatalos egységek más struktúrákban is részt vesznek. A szóban forgó szolgáltatás feladatai többek között a következő műveleteket tartalmazzák:

• A feltételesen elítélt állampolgárok ellenőrzése.
• Az elítéltek védelme a fogvatartási helyeken a legkisebb önkényességtől, valamint jogaik tiszteletben tartásának biztosítása.
• A kíséret végrehajtása.
• A börtönből szabadult polgárok társadalmi alkalmazkodásának végrehajtása.

Amint látja, ennek a struktúrának a funkciói meglehetősen változatosak, de ezek közül a legalapvetőbb az, hogy biztosítani kell a vádlott fogva tartását a szabadságvesztés helyén. Ez azt jelenti, hogy a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat minden alkalmazottjának fizikailag fel kell készülnie.

Milyen változások várnak a Szövetségi Büntetés-végrehajtási szolgálatra 2019-ben?

A fizetések kiadásának és kiszámításának eljárásában bekövetkezett változások mellett a következő változtatásokat tervezik a Szövetségi Büntetés-végrehajtási szolgálatban. Ami a szolgáltatás átszervezését illeti, legalább három következő pont egyértelmű:

• A felügyelő minisztérium változása várható. A büntetések végrehajtásának funkcióit az Igazságügyi Minisztérium átadja a Belügyminisztériumnak.
• A munkavállalók jelentős részét polgári pozíciókba helyezik át.
• Nem beszélünk a szóban forgó szolgáltatás alkalmazottainak számának csökkentéséről. Sőt, ez az osztály akut személyzethiányt tapasztal. Ezért a korábbi katonai személyzetet a struktúrájába kívánja csábítani olyan fiatalokkal együtt, akik nem szolgáltak. Nyilvánvaló, hogy az ilyen toborzók pénzügyi motivációja nélkül ez a feladat lehetetlen.

A szakértők továbbra sem értenek egyet a felügyelő minisztérium változásával kapcsolatban, azonban többségük egyetért abban, hogy egy ilyen folyamat ellentmondásos és kiszámíthatatlan lesz.

Fizetésemelés az FSIN alkalmazottai számára

Lesz növekedés a bérekben FSIN 2019-ben? A munkavállaló státuszának megváltoztatása katonaságról polgári típusú alkalmazottra elsősorban számos különféle preferencia és előny elvesztésével jár. Ismeretes, hogy a vállpántokat csak azok a polgárok tartják, akik közvetlenül részt vesznek az elítéltek védelmében, a fennmaradó kategóriák pedig polgári ruhában lesznek. Az FSIN fizetését ebben az évben növelik, valószínűleg a tervek szerint, csak az októberi indexálással, amely négy és fél százalék lesz.

Az adatok szerint már 5,6 milliárdot különítettek el erre a célra. Érdemes megjegyezni, hogy az előző 2018-ban csak 4,4-et adtak meg. Ami a következő 2020-at illeti, az ilyen alkalmazottak indexeléséhez szükséges pénzügyi források összege legalább 10,4 millió lesz, ami majdnem kétszer annyi, mint 2019-ben. Így minden bizonnyal növekedni fog a szóban forgó szolgáltatás alkalmazottainak jövedelme, nemcsak az indexelés révén, hanem az összes alkalmazott fizetésének valódi növekedése miatt.

Így a kérdés, hogy mi az FSIN fizetése ma, és hogy a fizetés növekedni fog-e, nem éri meg. Csak egyértelmű, hogy a növekedés mindenképpen megtörténik, de nem várható egyszeri jelentős növekedés, mivel minden szakaszosan fog történni. Fontos hangsúlyozni, hogy a kormány pénzügyi struktúrái azt a feladatot kapták, hogy a jövedelmezőség indexálását olyan szinten kell tartani, amely meghaladja az éves infláció mértékét.

Ki számíthat a növekedésre?

A szakértők többször hangsúlyozták, hogy a vizsgált struktúrában meglehetősen magas a személyzet forgalma. A tapasztalt alkalmazottak kiáramlása viszont a jelenlegi helyzet még nagyobb romlásához vezet, ráadásul a falakon belüli menekülések, bűncselekmények és öngyilkosságok számának növekedéséhez vezet a korrekciós intézmények. Ebben a tekintetben úgy döntöttek, hogy a Szövetségi Büntetés-végrehajtási szolgálatban fizetést emelnek azoknak a munkavállalóknak, akik vállpántot viselnek, valamint minden katonának.

Az atipikus pozíciókat betöltő alkalmazottak tekintetében fizetésüket felfelé módosítják a szövetségi alkalmazottakkal együtt, vagyis 4,3% - os indexálás lesz %.

Tekintettel arra, hogy a tanárokkal rendelkező orvosok, a pszichológusok nem alárendeltek az Egészségügyi Minisztériumnak vagy az oktatási és tudományos Minisztériumnak a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat soraiban, nem számíthatnak a fizetések növekedésére más állami alkalmazottakkal együtt. Fizetésüket a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat többi alkalmazottjával együtt újraszámítják. Ez a következő személyek kategóriáira vonatkozik:

• Oktatási intézmények tanárai, az Intézet haladó képzés, egy oktatási szervezet a felsőoktatás, a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat igazgatása stb.
• Az FSIN tudományos és Kutatóintézet munkatársai.
• A megelőző és egészségjavító intézmények orvosai, valamint az elítéltek kórházai, a korrekciós orvosi szervezetek.

Számítási jellemzők

A Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat fizetése a költségvetési előirányzat növekedését feltételezi a munkabér növelése érdekében, amelyet a szövetségi költségvetés tervezetének keretében állapítanak meg. Ezenkívül a jogalkotási aktus előírja a kifizetések további növekedését az inflációnál nem alacsonyabb szinten:

• 3,8% - os növekedés várható 2020-ban.
• 4% - kal a következő 2021-ben.

Igaz, hogy az elkövetkező időszakok végső értékei közvetlenül függenek a tényleges inflációs rátától, de mindenesetre a bérek növekedése három év alatt nem lesz kevesebb, mint tizenkét százalék.

Az Oroszországi Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat béremelésének feltételei

Az év elején októberre tervezik a büntető-végrehajtó rendszer alkalmazottainak fizetésének növelését. Vagyis a fizetés az első három negyedévben ugyanazon a szinten marad. Az év elejétől kisebb pótdíjat kaphatnak azok a kadétok és junior ellenőrök, akiknek jövedelme nem éri el a minimálbér teljes összegét. Január óta a minimálbér 11 280 rubelre nőtt. A pótdíj kiszámításának részeként azonban figyelembe veszik egy adott régió minimális értékeit. Ezért az északi régiók alkalmazottai, ahol a minimálbér nagyságrenddel magasabb, jelentős növekedést kaphatnak.

Mit kell figyelembe venni a bérek kiszámításakor: a számítás további jellemzői

Mint minden félkatonai struktúrában, az FSIN alkalmazottainak fizetése összetett, de átlátható eredményszemléletben különbözik. A számítás során a következő tényezők közül sokat vesznek figyelembe:

• A pozíció a címmel együtt.
• Tényleges szolgálati idő meglévő képesítéssel.
• A szolgálaton belüli különleges eredmények a feladatok lelkiismeretes teljesítésével kombinálva.

A hivatalos fizetést befolyásolja a korrekciós intézmény kategóriája, ugyanakkor annak kihasználtsága. A két fő fizetés mellett a következő juttatások esedékesek:

• A kockázati tényező és a titoktartás.
• Nehéz munkakörülmények.
• Regionális jelentőség.

Ezenkívül a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottai évente egyszer kártérítést kapnak a lakások bérbeadásáért, a mat-támogatásért, egyszeri szociális fizetéssel a ház megvásárlásáért vagy építéséért. Ebben a tekintetben a Szövetségi Büntetés-végrehajtási szolgálatban az azonos beosztású alkalmazottak fizetése jelentősen eltérhet. A statisztikák szerint a szerkezet átlagkeresete általában huszonkétezer rubel. Közvetlenül a közelgő októberi újraszámítás után 22 950-re kell növekedniük. Ezután megtudjuk, hogy mekkora a finanszírozás ezen a tevékenységi területen más országokban.

A bérek összehasonlítása más országokkal

Természetesen szükség van az Oroszországi Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat fizetésének növelésére. Bár az ilyen alkalmazottak teljes jövedelme a Távol-Keleten, valamint a Távol-északon az orosz paraméterek szerint meglehetősen jó, más régiókban azonban csak a legjobb kívánnivalót hagyja maga után. Ez különösen igaz a hétköznapi munkavállalókra. A hasonló struktúrájú alkalmazottak fizetésének hátterében az európai országokkal összehasonlítva az orosz statisztikák meglehetősen szomorúak.

Például Lengyelországban az átlagos kereset a büntetés végrehajtásának szerkezetében általában 900 dollár, Görögországban-kétszer ez az összeg, Franciaországban - 3600, Angliában pedig 3700. Ugyanakkor a háztartási alkalmazott Szövetségi Büntetés-végrehajtási szolgálatának átlagos fizetése Az Amerikai pénznemre történő átutalás keretében általában 660 dollár körül van.

Következtetés

Így kevés ember szeretne közvetlenül találkozni az életükben a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálat alkalmazottainak tevékenységével. Ennek ellenére ez a munka nagyon fontos az állam szükséges rendjének biztosításához. Mint látható, hazánk más államaihoz képest ez a tevékenységi terület meglehetősen rosszul finanszírozott. E tekintetben a kormány megpróbál lehetőségeket találni az érintett alkalmazottak javadalmazásának növelésére.