Equifax: az amerikai szervezet alkalmazottainak véleménye

Az oroszok még egy kereskedelmi szervezetben is ingyenesen megismerhetik hiteltörténetüket. Az Orosz Föderáció BCI-jének egyik vezetője a vállalat "Equifax". Az iroda nem csak a bankok és magánszemélyek fő informátora, hanem hivatalos munkáltató is. Vélemények a "Equifax" lehetővé teszi, hogy értékelje vonzerejét a potenciális alkalmazottak számára.

A cégről

Az iroda története majdnem 120 évvel ezelőtt kezdődött Amerikában, Georgia államban. Most az adatbázisban "Equifax" kártya ismét több mint 293 millió hitel történelem az ügyfelek. Az adatokat az 2 ezer küldött eredmények alapján frissítik. vállalatok.

Az iroda a szervezetekkel kötött szerződések feltételei szerint működik. A szerződés szerint a bankok, az MFO-k és más hitelintézetek kötelesek minden ügyfél szerződésével kapcsolatos információkat továbbítani az irodának.

Az összegyűjtött adatok alapján kialakul a hitelfelvevő hiteltörténete. Az elnökségben "Equifax" mind a bankok, amelyekkel a szerződést aláírták, mind a harmadik fél szervezetei, valamint az egyének igazolást rendelhetnek.

A kölcsönökkel kapcsolatos információk gyűjtésére, feldolgozására és nyújtására szolgáló szolgáltatások mellett a BCI elemzési és informatikai támogatási programokat is nyújt. A vállalat sikere:

1. A 4score pontozási modell alapján működik "MigCredit" és "Gazprombank".
2. "Equifax" aktívan együttműködik az online szolgáltatással "Nyilvános", szolgáltatások, ahol az ügyfél hitel-és hiteltörlesztési igazolást rendelhet.
3. Internet szolgáltatás "Online hitel történelem" az egyik legjobb Oroszországban.

Munkakörülmények

A munkáltató kiválasztásának egyik fontos kritériuma a munkakörülmények. A munkavállalói vélemények szerint "Equifax", az iroda munkakörülményei megfelelnek a modern követelményeknek.

Az irodában végzett munka nem rosszabb az elfogadott szabványoknál: kényelmes szoba a városban. A számítógépek és egyéb berendezések stabilan működnek, problémák esetén az alkalmazottak kapcsolatba léphetnek az online Támogatással.

A kényelem szempontjából mindenki megjegyzi a tiszta fürdőszobát és egy külön konyhát. A konyhában mikrohullámú sütő, elektromos vízforraló, tea - és kávémentes.

Minden osztály külön helyiségben dolgozik. Ez lehetővé teszi, hogy összpontosítson a csapat és a prioritások a munka.

Előnyök és kiváltságok

A kényelmes körülmények rendelkezésre állását minden alkalmazott értékeli. De ugyanilyen fontos, hogy további előnyökkel járjunk, amelyek arra késztetik az alkalmazottakat, hogy értékeljék pozíciójukat és szorgalmasan végezzék munkájukat.

A vélemények szerint, "" az Equifax fizetése csak hivatalos. Kifizetések "borítékban" nem gyakorolják az osztályok egyikében sem. Fontos, , különösen a válság idején, amikor még a nagyvállalatok is a pénzügyi fizetésképtelenség szélén állnak, és kénytelenek fizetni a munkavállalók fizetését nem Szerződés alapján.

Fontos bónusz a VMI. Alkalmazottaknak "Equifax" már ingyenesen szerepel a munkavállalói támogatási programban, de felár ellenében további csomagot vásárolhatnak rokonaik számára.

Az amerikai munkaügyi gyakorlat szerint, , egészséges az életmód pozitív hatással van a munkavállalók munkaképességére. Ezért a "Equifax", a munkavállalók szerint az iroda alsó emeletén ingyenes fitneszterem található.

"Equifax" . Ez egy külföldi munkatapasztalattal rendelkező vállalat, ezért az angol nyelvtanulás prioritás. A tanfolyamokat a munkáltató fizeti. Az iroda véleménye szerint "Equifax", az alkalmazottak bármikor megtanulhatják a nyelvet a vállalat vagy a partnerszervezet irodájában.

Fizetési szint

A feltételek vonzereje nagyon fontos, de ez nem prioritás, amikor munkát keres. A fizetés összege a pályázók 100% - át érdekli, így a "Equifax" a jövőbeli csapattagok információt keresnek a következőkről díjazás.

A vállalat egyik fő előnye a 100% - os hivatalos foglalkoztatás. A fizetések és a bónuszok kifizetése a jogszabályoknak megfelelően az Orosz Föderáció.

A jövedelem fő összege-akár 99 % - a fizetés. Az év végi munka eredményei szerint a munkavállalók díjat kapnak. A legaktívabb csapattagok 2-5 fizetést kapnak az új évre jutalomként.

A fizetés az ország átlaga. Moszkvában és a régióban, a vélemények szerint "Equifax Hitel", A Szolgáltatások alkalmazottai legalább 65 ezret kapnak. rubel. A fizetés más régiókban legalább 35 ezer. rubel.

A vállalat évente indexeli a béreket az ország növekvő inflációja miatt, így az alkalmazottak "Equifax" számíthat a tisztességes bérekre az Orosz Föderáció bármely gazdasági helyzetében.

A foglalkoztatás jellemzői

Mielőtt munkát kérne a BKI-nél "Equifax" minden alkalmazottat megkérdeznek. Ez lehetővé teszi, hogy ellenőrizze a vágy a pályázók, és ellenőrizze őket alkalmassági.

A vállalat nem ír elő szigorú követelményeket az oktatásra és a munkatapasztalatra. A hitelirodáról szóló vélemények szerint "Equifax", még egy munkatapasztalat nélküli hallgató is tagja lehet a csapatnak.

Mivel a vállalat az üzleti tevékenység Amerikai megközelítésén alapul, a szervezetben nagy figyelmet fordítanak a csapat minden tagjának személyes fejlődésére. Ez nemcsak számos bónuszban (VMI, tornaterem, ingyenes tea és kávé) tükröződik, hanem az angol nyelvű alkalmazottak képzésében is.

De ahhoz, hogy tagja legyen a csapatnak, be kell bizonyítania magát. Ugyanakkor a munkavállalónak a következő tulajdonságokkal és készségekkel kell rendelkeznie:

• felelősség;
• kompetens beszéd;
• céltudatosság;
• tanulási képesség;
• képesség egy csapatban dolgozni;
• stressz ellenállás;
• legyen magabiztos PC-felhasználó.

Az alkalmazottak véleménye a BCI-ben való munkáról

A legtöbb alkalmazott melegen beszél a munkáltatójáról. Kulcsszerepet játszik a munkavállalók bizalmában "fehér" a bérek és a szociális csomag elérhetősége. Az üzemeltetők több mint 2/3-a szereti munkáját kényelmes körülmények között: egy iroda a városban, kiváló minőségű javításokkal és kényelemmel (Edzőterem, felszerelt konyha).

De szinte mindig vannak üres álláshelyek a BKI hálózatában "Equifax". Ez annak köszönhető, hogy nem minden alkalmazott elégedett a vezetés hozzáállásával vagy a bérek szintjével. Moszkvában, fogadó 65 ezer. rubelt tartják alacsony jövedelem, míg a régiókban a fizetés 35 ezer. a rubel átlagos érték.

A vezetés szigorúsága egyes részlegekben nem mindig tetszik a csapatnak, de ez a nagy szervezetek üzleti fejlődésének és üzleti kapcsolatainak normája. Mivel "Equifax" az amerikai rendszer szerint működik, akkor a csapattagokra vonatkozó követelmények az elfogadott szabványoknak megfelelően készülnek.

A vélemények szerint a vállalat "Equifax" mindig megoldhatja a problémát a csapaton belül, és fejlesztési módokat kínálhat. A munkavállalók tevékenységét az év végén bónuszok formájában üdvözlik és ösztönzik.

Ajánlások a pályázók számára

Azok, akik a csapat részévé akarnak válni "Equifax", meg kell hallgatnia a jelenlegi alkalmazottak ajánlásait. Azt javasolják a munkáltató, jelezve, mint előnye a barátságos csapat, kedvező bónuszokat, valamint a hivatalos foglalkoztatás.

A munkakörülmények kényelmesek, az irányítási követelmények megfelelőek. De néhány alkalmazott megjegyzi, hogy nem minden pozícióra lehet számítani a promócióban. Ez negatívan befolyásolja a munkavállalók hozzáállását munkájukhoz, ami "" személyzeti fluktuáció. Azok, akik előléptetést akarnak figyeljen ígéretes pozíciók a hiteltörténeti irodában "Equifax".

Az iroda szolgáltatásainak áttekintése "Equifax"

Használja a hiteltörténeti iroda szolgáltatásait "Equifax" lehetnek jogi személyek és magánszemélyek. Az iroda alkalmazottai szerint a legnépszerűbb termék a hiteltörténet megszerzése.

Az oroszok ingyenesen tájékozódhatnak a hitelekről és a hitelezőkkel való kapcsolatokról, évente 1 alkalommal használhatják a jogot. A "Equifax", , a vélemények szerint, , hitel történelem online biztosított. Ehhez az ügyfélnek meg kell találnia a megfelelő lapot "Hitel Történelem Online".

Az információkat az ügyfél adatainak megadása után adják meg. Az ügyfelek által az interneten megadott információk védettek az illetéktelen hozzáféréstől, így a hiteltörténeti ügyfelek nem aggódhatnak.

Vásárlói vélemények "Equifax" a hitelfelvevők által kapott hiteltörténetről "Equifax", pozitív. Az információkat a megadott határidőn belül nyújtják, információkat tartalmaz minden olyan hitelintézettől, amellyel a megbízó együttműködött.

A jogi személyek, például a bankok és az MFO-k a jelentkezési folyamat során információkat kérnek a hitelfelvevőkről. Az adatok késedelem nélkül rendelkezésre állnak, ami lehetővé teszi "Equifax" legyen az Orosz Föderáció egyik vezető hitelintézete.