Tartalom
Vannak, akik nem tulajdonítanak jelentőséget cselekedeteiknek, azonban az állandó elkötelezettség hiánya mások szemében teljesen megbízhatatlanná teszi az embert. Különösen a közeli emberek. Ha üres ígéretekkel rohan, anélkül, hogy szándékában állna teljesíteni őket, akkor hamarosan az ilyen viselkedés határozottan egy személy ellen fordul. "Választható" - a legenyhébb epitet, amellyel mások jellemzik őt.
Mi lehet A kivétel?
Természetesen a pszichológusok néha javasolják ezt a módszert, hogy megszabaduljanak az állandó, túl tolakodó kérésektől. Idővel ez az eredmény hatályba lép, és jelentősen csökken azoknak a száma, akik "ingyen" szeretnék megszerezni a jogot. Az egyetlen fogás az, hogy az ilyen nem elkötelezettség sokkal több negatív szempontot tartalmaz, mint a pozitív. Erről bővebben később.
Tehát egy opcionális személy nem tudja, hogyan kell tartani ezt a szót, mi?
![ha egy választható személy megteszi](https://cdn2.faqukr.com/fimg/neobjazatelnyj-chelovek-ponjatie-i-harakteristiki_2.webp)
Mi képezi a vizsgált minőséget
Először is, a kötelezettségek elmulasztása a felelősség teljes hiányát vonja maga után. A nem elkötelezettség virágzik abban a személyben, aki nem rendelkezik felelősségi mechanizmussal a saját ígéreteinek nem teljesítéséért. Az ígéretekhez való ilyen hozzáállás nem a feledékenység vagy a távolmaradás eredményeként alakul ki, hanem annak a bizalomnak az eredményeként, hogy ez a feledékenység könnyen megússza.
Mit jelent az opcionális személy
Először is, tiszteletlen hozzáállás az emberekkel szemben, hajlandóság vagy képtelenség másokra gondolni. Szinonimája lehet a kifejezés "felelőtlen ember". Ez az önzés, és ezek az emberek általában csak a vágyaik és szándékaik megvalósításával foglalkoznak, de a többiek elmaradnak. Nem számít, hogy ismerős vagy közeli hozzátartozó. Ebben a játékban, az önző személyes érdekek mindig elsőbbséget élveznek. Gyakran beszélhetünk a nem szükségszerűségről az impulzivitás következményeként. Ez azt jelenti, hogy egy személy könnyen enged a hangulatának. Ő dobja ígéretek jobbra és balra, és szilárdan meg van győződve arról, hogy ez lesz a helyzet. Csak akkor ezeket az impulzív cselekedeteket felváltja az élet valóságának tudatosítása. Itt jelenik meg a nem szükségszerűség egy személyben. Ezt a minőséget az emberek is használják a határozatlanság megszabadulásának módszereként. Itt mindenkinek megígérted körülötted, és élesen nősz fel a saját szemedben. De csak abban a pillanatban, amikor ígéreteket teszünk, úgy tűnik, hogy mindenható és magabiztos. És akkor mi? Minden elrepül, mint a pihe. , akkor csak üresség és egy csomó ígéret van. A pontosságra is vonatkozik.
![elkötelezettség és felelőtlenség](https://cdn2.faqukr.com/fimg/neobjazatelnyj-chelovek-ponjatie-i-harakteristiki_3.webp)
Negatív következmények
Mielőtt üres ígéreteket tenne, ne feledje a nem elkötelezettség következő hátrányait:
- Néhány nem teljesített ígéret és a barátok és a család bizalma csökken. A kollégák felháborodni kezdenek, a barátok teljesen elfordulhatnak, a rokonok pedig haragot fognak tartani.
- A baráti körben rögzítik azt a véleményt, hogy nem vagy komoly ember, akiben nem lehet megbízni, sőt, egy fontos ügyet bízva meg.
- Az elkötelezettség hiánya még a legegészségesebb a legerősebb kapcsolatok. Végtére is, Hol van veszekedés és negatív érzelmek nélkül? Ennélfogva, abszolút vonakodás folytatni a kapcsolatot egy ilyen személlyel.
- A munkahelyen ez teljesen negatív viselkedés. Végül is, ha választható és felelőtlen, elég jó ok arra, hogy megtagadja a veled való munkát. Elveszett ügyfelek, kilátások hiánya, csökkentett jövedelem-minden ez olyan, mint ahhoz, hogy a vizsgálat vezet az a tény, hogy az üzleti kezd elhalványulni, és akkor biztosan nem várja meg a promóció a munkahelyen.
- Az ígéret teljesítésének hajlandósága arra a tényre vezet, hogy egy személy elkezd elrejteni, hogy elkerülje azokat, akiknek szavát adta. Ennek eredményeként-mások megvető hozzáállása.
- Természetesen örökre elfelejtheti a hatalmát.
És ez csak egy általános lista, ezek a következmények komolyabbá válhatnak, pszichológiai problémák. És itt a pontosság a második dolog. A tudat változásai megkezdődnek, új szokások alakulnak ki, leggyakrabban károsak. Minél tovább tart ez a rigmarole, annál nehezebb elbúcsúzni mindentől a jövőben.
![tervezés és stratégiák](https://cdn2.faqukr.com/fimg/neobjazatelnyj-chelovek-ponjatie-i-harakteristiki_4.webp)
Mi folyik a fejedben?
Idővel belső problémák is megjelennek. A vizsgált minőség nemcsak másokat, hanem a leginkább választható személyt is károsítja, aki szereti az ígéreteket:
- Minél gyakrabban dobsz szavakat a szélre, annál gyorsabban válik szokássá, ami már nyomot hagy a karaktereden. Az idő múlásával egy ilyen személy önmagához képest választhatóvá válik. Az ügyeket és döntéseket későbbre halasztják, és ez a" később " soha nem jön. Ezzel a gondolkodásmóddal nagyon nehéz igazán értelmes célokat elérni.
- Egy másik eredmény a hiány az önbizalom. Az idő múlásával az ember kételkedni kezd képességeiben, és fél a megfelelő munkától.
- Ennek eredményeképpen a kétségbeesés, az apátia és az alsóbbrendűség érzése hűséges társakká válik az életben.
- Az önbecsülés nullára csökken.
- Idővel az opcionális emberek folyamatosan nincsenek a legjobb hangulatban. Mindez azért, mert a nem teljesített ígéretek súlyos terhet jelentenek a szívre, és folyamatosan emlékeztetnek magadra.
Gondolj ezerszer, és szükséged van?
![így kell teljesíteni az ígéreteket](https://cdn2.faqukr.com/fimg/neobjazatelnyj-chelovek-ponjatie-i-harakteristiki_5.webp)
Hogyan lehet legyőzni az opcionális magadban
Nagyon nehéz megszabadulni az évek során kialakult szokástól, türelmesnek kell lennie, és hihetetlen vágya van arra, hogy mindent megtegyen, ami szükséges. Mindent a tehetetlenség erői határoznak meg, és az emberek sem kivétel ebben a kérdésben. Szerencsére ez a törvény az Ön előnyére is fordítható. De csak fokozatosan, lépésről lépésre, akkor dolgozzon ki egy másik hozzáállás, hogy a saját ígéreteit, és lesz egy személy, aki megérdemli a bizalmat mások.
![hogyan kell harcolni](https://cdn2.faqukr.com/fimg/neobjazatelnyj-chelovek-ponjatie-i-harakteristiki_6.webp)
Pszichológusok tanácsai
Így, hol kezdjem:
- Ha nem tudod, hogyan kell mondani "nem"? , itt az ideje megtanulni. Sokan egyszerűen attól tartanak, hogy elutasítják a kérést, hogy ne okozzanak negatív érzelmeket magukról más emberekben. És csak akkor, ha egyedül maradsz magaddal, akkor jön a felismerés, hogy egyáltalán nem akarod megtenni azt, amit már megígértél. Ez az, ahol van, hogy kikerülje, elhalasztja, ne találkozókat, és nem veszi fel a telefont, amikor a kötelezettségek teljesítése. Nem a legsikeresebb viselkedési modell. Így sokkal könnyebb barátok nélkül maradni, mint ha csak "nem" - re válaszol.
- Mielőtt megígérné, hogy teljesíti ezt a kérést, jobb, ha megbizonyosodik arról, hogy meg tudja-e csinálni. Ha azonnal megtagadja, megkönnyíti az életét annak, aki megkérdezte, mert biztonságosan kereshet más módszereket a feladat elvégzésére. A jó " nem "sokkal jobb, mint a rossz "igen".
- A nem elkötelezettség fő jele a "később"szó. Ha már megígérte, azonnal döntse el, mikor kell elvégezni a feladatot. A halogatás szokása nem vezet jóhoz. Az illúziók "biztosan mindent megteszek holnap" nem működnek. A holnap soha nem jön. Ne feledje, hogy a legjobb idő a cselekvésre itt és most. Könnyebbé tegye az életét, minél hamarabb teljesíti az ígéretet, annál gyorsabban megszabadulhat a vállán lévő terhektől.
- Vágja le a gyökéren minden kísérletet, hogy később teljesítse valaki más kérését. Szánjon időt az elkövetkező napokban, és csak menjen dolgozni, minden kifogás nélkül. Hidd el nekem, a megkönnyebbülés érzése, amikor minden befejeződött, jobb, mint bármilyen dicséret. Így biztosan a szó mestere lesz.
Opcionális-a veszekedések és mulasztások gyakori oka.
![szégyen és félelem](https://cdn2.faqukr.com/fimg/neobjazatelnyj-chelovek-ponjatie-i-harakteristiki_7.webp)
Mi az eredmény?
Hány jó kapcsolatot tett tönkre a felelőtlenség, és mit mondhatunk egy tönkrement karrierről? Jobb, ha türelmes és új hasznos szokást alakít ki. Tartsa szilárdan a szavát annak érdekében, hogy ne csak tisztelt ember legyen az emberek között, hanem mindenekelőtt tisztelje magát.