Mi a különbség a munkatapasztalat és a biztosítási tapasztalat között: a fogalmak különbsége, a számítás sorrendje

Sok polgár kíváncsi, mi a különbség a Munkatapasztalat és a biztosítási tapasztalat között. Általában ilyen gondolatok merülnek fel az idősebb generációban, amely közeledik a nyugdíjhoz. Egészen a közelmúltig Oroszországban egyértelmű volt, hogy milyen munkatapasztalatra van szükség. Csak számos reform vezetett ahhoz a tényhez, hogy a lakosság zavaros a terminológiában. Valójában nincs semmi nehéz megérteni. Ha megpróbálja, gyorsan megkülönböztetheti az említett tapasztalattípusokat egymástól.

A munka meghatározása

Mi a különbség a biztosítás és az Általános munkatapasztalat között? E fogalmak egyértelmű megkülönböztetése érdekében meg kell érteni mindegyikük meghatározását. Kezdjük a második.

A Munkatapasztalat az állampolgár által ténylegesen ledolgozott teljes idő. Vagyis mennyit dolgozott egy adott ember az életében. Csak a hivatalos munkát veszik figyelembe.

A biztosítási időszakról

Mi a különbség a Munkatapasztalat és a biztosítási tapasztalat között? A valóságban minden nem olyan nehéz, mint amilyennek tűnhet.

A biztosítási tapasztalat minden olyan időszak, amikor egy személy az Orosz Föderáció FIU-jához való hozzájárulás formájában átutalta a pénzeszközöket. Hatalmas szerepet játszanak a nyugdíjazásban, különösen az ország nyugdíjrendszerének közelmúltbeli reformjai után.

A tapasztalat közötti különbség

A munka és a biztosítási tapasztalat közötti különbségek sok szempontból vannak. Például az elsőt 2007 óta alig használják. Szükséges, ha munkát igényel, valamint az állami támogatás különböző formáinak kinevezésére. A nyugdíjazáshoz kivételes esetekben szerepet játszik.

A munkatapasztalat kiszámítását csak a foglalkoztatás ideje alatt végzik hivatalos módon. Ha egy személy részmunkaidőben dolgozik, senki sem fogja kétszer számolni a szolgálati időt.

Informális foglalkoztatás esetén ez nem fog növekedni. Ezért a polgároknak meg kell próbálniuk hivatalosan dolgozni. A jövőben a munkaidő hasznos lehet.

A biztosítási típusú szolgálati idő nemcsak a munkaidőket foglalja magában, hanem azokat a pillanatokat is, amikor egy személy hivatalosan nem dolgozott. Rendkívül fontos nyugdíjas .

Ha egy személy vállalkozóként van regisztrálva, a biztosítási tapasztalat növekedni fog. Önfoglalkoztatás esetén ez növekszik, ha a munkavállaló jövedelméből rendszeresen fizet az Orosz Föderáció FIU-jának.

Mit tartalmaz a biztosítási tapasztalat?

A biztosítási nyugdíj szolgálati ideje jelenleg nem játszik szerepet. Segítségével egy személy egyszerűen képes lesz munkaerő-nyugdíjat kapni. Például a szolgálati évek során.

Mit tartalmaz a biztosítási tapasztalat?? Abban a pillanatban ez:

• minden alkalommal hivatalos foglalkoztatás;
• a kiskorú (és a fogyatékkal élő gyermek)gondozásának időtartama;
• katonai szolgálat;
• az az idő, amely alatt az állampolgár munkanélküli személyként ellátásban részesült;
• fogyatékkal élő vagy idős ember gondozása 80 év után;
• tagság fizetett közmunkákban;
• ideiglenes fogyatékosság;
• maradjon diplomata házastárssal külföldön;
• a katonai városban való tartózkodás ideje, ahol problémák vannak a foglalkoztatással;
• börtönben lenni, ha egy állampolgárt végül felmentenek.

Ennek megfelelően, még akkor is, ha egy személy hivatalosan nem dolgozik, számíthat biztosítási nyugdíjra.

A külföldön élő oroszok számára

Mi vár az Orosz Föderációban biztosított személyekre, akik külföldön dolgoznak vagy élnek. Mi fog történni a biztosítási tapasztalattal?

Figyelembe veszik, ha annak ellenére, hogy egy másik országban él és dolgozik, az állampolgár rendszeresen hozzájárult az Orosz Föderáció FIU-jához. A gyakorlatban ez nem történik meg nagyon gyakran.

Ahogy gondolják

Oroszország minden lakosának ismernie kell a munka és a biztosítási tapasztalat kiszámításának eljárását. Nem olyan nehéz kitalálni.

A szolgálati idő kiszámítása években, hónapokban, hetekben és napokban történik. Ahhoz, hogy megtudja egy adott szolgálati idő hosszát, szüksége lesz:

1. Írja ki a munka pillanatait (szerint a munkafüzethez) és a FIU-nak történő kifizetések időpontja.
2. Adja hozzá a megfelelő mutatókat. Fontos itt figyelembe venni, hogy a biztosítási időszakokat a biztosítási időszakokkal együtt, a munkaidőket pedig a munkaidőkkel számolják.

A kapott adatok egy vagy másik típusú tapasztalat. Javasoljuk, hogy ne végezze el a számításokat. A polgárok gyakran hibáznak a munka és a biztosítási tapasztalat hosszának kiszámításakor.

Hol lehet megtudni az időszakokról

Mi a különbség a Munkatapasztalat és a biztosítási tapasztalat között? Már megismerkedtünk a fő különbségekkel. Érdemes megjegyezni, hogy a munkajog nem tartalmazza az üzleti tevékenység időtartamát, valamint az önfoglalkoztatást.

Hogyan lehet megtudni egy adott típusú szolgálati időt független számítások nélkül? Ehhez vegye fel a kapcsolatot:

• MFC;
• a FIU - ban;
• a munkáltatónak.

A FIU webszolgáltatása lehetővé teszi a biztosítási típusú számlakivonat megrendelését is. Jelzi a SNILS-t, valamint az alapba átutalt pénzeszközök összegét.

Hogyan lehet megtudni a biztosítási rekordot

A nyugdíjazás megtervezéséhez információkat kell szereznie a biztosításról és a munkatapasztalatról. A második, ha folyamatos, hozzájárulhat a megnövekedett nyugdíj megszerzéséhez vagy a nyugdíjas státusz megszerzéséhez a megfelelő idő előtt. Például bizonyos pozíciókban a szolgálati idővel.

A vonatkozó adatok esetében leggyakrabban az állampolgár lakóhelyén található nyugdíjalapokra vonatkoznak. A feladat kezeléséhez a következőket kell tennie:

1. Készítsen útlevelet, SNILS-t és munkadokumentumot. E dokumentumok nélkül problémás a szükséges információk megszerzése.
2. Jelentkezzen be a FIU-hoz egy kérelemmel tájékoztatás a polgár szolgálati idejéről. Javasoljuk, hogy töltse ki az előírt formanyomtatványt közvetlenül az említett szolgálat osztályán.
3. Szerezzen be egy igazolást a kérelmező érdeklődésére számot tartó információkkal.

A legjobb, ha kivonatot rendel egy személyes fiókból. Segítségével megértheti, hogyan sok pénz egy személy biztosítási számláján van. Ez az információ leginkább aggasztja a lakosságot.

Fontos: harmadik felek nem tudják megszerezni a vonatkozó adatokat. Ha információt szeretne kérni egy kívülállóról, akkor a törvényes képviselőjének kell lennie. Például egy közjegyző által hitelesített meghatalmazás kiadásával.

Következtetés

Most már világos, hogy a munkatapasztalat eltér a biztosítási tapasztalattól. Az első kifejezés szinte teljesen elvesztette relevanciáját. Ezért javasoljuk, hogy a lakosság figyeljen a biztosítási tapasztalatra.

Az Orosz Föderáció kormánya azt javasolja, hogy aktívan használják a biztosítási nyilvántartásban figyelembe vett nem munkaidőket. Például, miközben egy egyetemen tanul, hogy regisztrálják az idős vagy fogyatékkal élő személy gondozását.

Jelenleg a nyugdíjba vonuláshoz egy személynek bizonyos biztosítási tapasztalattal kell rendelkeznie. Ugyanakkor nem számít, hogy a személy hivatalosan dolgozott-e vagy sem. Mint már említettük, a jelenlegi munkatapasztalat ritkán számít a nyugdíjba vonuláshoz. Jelenléte bizonyos esetekben előnyt jelent. A biztosítás és a munkatapasztalat közötti különbségek mindenki számára egyértelműek.