Miért dolgozik egy személy? Érvek a foglalkoztatás mellett

Valószínűleg hallotta a mondást: "Aki nem dolgozik, nem eszik". Sigmund Freud, , viszont azzal érvelt, hogy egy személy fő életcéljai a szeretet és a munka. A munka valóban szükséges az emberiség számára. És nem csak a pénzről van szó. A mai cikkben megvitatjuk, hogy miért dolgozik egy személy, és mi ad neki munkát a pénz mellett.

Pénzügyi függetlenség

Természetesen a fő hajtóerő, amely munkára késztet minket, az örök pénzigény. És, mint tudják, nem sokan vannak. Mindig van valami, amiért többet kell keresni-új cipő, drága márkájú kiváló minőségű kanapé vagy felújítás egy lakásban.

Ugyanakkor a pszichológusok azt mondják, hogy a munkaerő-eredmények sok ember számára sokkal többet jelentenek, mint a fizetés. Mások pénzben értékelik saját jelentőségüket. Ez azt jelenti, hogy annyiba kerülnek, mint amennyit keresnek. Ez egy alapvetően rossz megközelítés, amely leértékeli az embert mint személy. Miután elvesztette a magas fizetést, szó szerint senki sem lesz. Ezt a tendenciát gyermekkorban határozzák meg, amikor a szülők cselekedetekkel értékelik a gyermeket: eltávolított játékok-jó fiú, nem eltávolítva-rossz. Megtudja, hogy ügyeinek értékelése személyiségének értékelése.

Az önmegvalósítás fontos!

Az önmegvalósítás csak akkor lehetséges, ha szereted a munkádat-ez tény. De ehhez nem szükséges vezetői pozíciót tartani. Néhányan teljes munkaidős tanárként dolgoznak, elutasítva a magasabb fizetésű vezető tanári pozíciót. Miért? Mert egy személy a helyén érzi magát. Folyamatosan kommunikál az emberekkel, új szempontokat fedez fel magában, úgy érzi, hogy ez nem a személyes növekedés határa. Igen, igen, személyes, nem karrier. Ezért dolgozik egy személy. Mivel a karrier létrán való felmászás nem mindig boldoggá teszi. Nem szükséges kreatív tevékenységet folytatni. Egyesek számára a kreativitást könyvek írása fejezi ki, mások számára-számításokban és számokban. Konfuciusz-mondta:

Válasszon olyan szakmát, amelyet szeret, és nem fog dolgozni kell egy nap az életedben.

Lehetőség a menekülésre

Kitől vagy mitől? Magamtól, a szeretteivel való veszekedéstől, a depressziótól? Minden válasz egyedi és egyedi. Munka közben egy teljesen más világba merülünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy ideiglenesen elfelejtsük a problémákat. . Igen, a legtöbben a főnöknek dolgozunk, nem pedig magunknak, de ez nem akadályozza meg, hogy teljesen elkötelezzük magunkat a munkára. az egy kézzel, , tele van érzelmi kiégéssel, másrészt lehetővé teszi, hogy szükségét érezzük. Hemingway-mondta:

A munka a legfontosabb dolog az életben. Minden bajból, minden bajból talál egy szabadulást-a munkában.

Kommunikáció a társadalommal

Munka közben mindannyian különböző emberekkel kommunikálunk. A társadalommal való rendszeres kapcsolat szükségességét nehéz túlbecsülni. A távoli munka megfosztja minket ebből a legfontosabb az élet aspektusa. A kommunikációs készségek csak rendszeres gyakorlattal fejlődnek, de távollétében gyorsan elvesznek. Kommunikáció, mi (újra!) a társadalom részének érezzük magunkat, ami nagyon fontos a belső harmónia és az önbecsülés szempontjából. Ezért kell egy személynek dolgoznia. Az érv megcáfolhatatlan, egyetértek.

Érezze szükségét

Miért dolgozik egy személy? Mindannyian azt akarja, hogy úgy érzi, szükséges, szükséges. Nemcsak a rokonainknak, akiknek a priori fontosak vagyunk, hanem a társadalom egészének is. Így a világ részének érezzük magunkat, még ha nem is ideális, de natív. Ezért dolgozik egy személy.

A szükséglet szükségessége életünk minden területén kifejeződik: a munkában, a tanulásban, a kapcsolatokban. Figyelemre méltó, hogy ennek az igénynek mérsékeltnek kell lennie, különben az embernek szüksége lesz valaki más állandó jóváhagyására.

Elismerésre van szükségünk

Fontos számunkra, hogy az általunk végzett munka némi hasznot hozzon a társadalom számára. Ha egy személy munkáját folyamatosan kritizálják, de az eredményeket nem veszik észre, fokozatosan feladja. Feleslegesnek és haszontalannak érzi magát. De néhány jóváhagyási szó inspirálhatja a fáradt alkalmazottat.

Helen Vecchiali pszichoanalitikus azzal érvel, hogy az elismerés kielégíti a szükség iránti mély igényünket, amint azt fentebb már tárgyaltuk. Ezért dolgoznak az emberek keményen. Fontos, hogy mindenki úgy érezze magát, mint a társadalom teljes jogú tagja, aki hozzájárul annak fejlődéséhez. Nyilvános elismerés nélkül az önbecsülés lehetetlen, ezért az embernek a társadalomban kell dolgoznia-mondja Helen.

Az állandóság érzése

Még egy rendkívül ingatag ember is megbízhatóságot és stabilitást keres. Ez a munka lehetővé teszi, hogy hozzászokjon az önfegyelemhez. Észrevetted, hogy nem akarsz túl korán reggel felébredni, milyen nehéz kényszeríteni magad valahova menni. Érdemes azonban eljönni a munkafolyamathoz, mivel ezeket a bosszantó árnyalatokat elfelejtik. Mivel a munka stabilitást ad nekünk, önfegyelmet tanít.

Verseny - a hatékonyabb munkavégzés módja

"A kollégák a referenciacsoportunk " - mondja Natalia Tumashkova pszichológus -, ezért olyan fontos a tőlük kapott visszajelzés."". Az ember több időt tölt kollégáival, mint barátaival, sőt néha családjával is. A jó csapatot a sors ajándékának tekintik, mert a munkahelyen az emberek (különösen a nők) gyakran megosztják tapasztalataikat és problémáikat. Gyakran megkapják a szükséges érzelmi támogatást.

A versenyképes komponens szintén fontos. Sok ember jobban dolgozik, ha van valaki, akivel versenyezhet. Nem érdekes rivális nélkül dolgozni-mondja Natalia.

A csapatmunkában szinergiahatás van. Vagyis az egész sokkal produktívabban működik, mint az egyes komponensek. Az egyes feladatok megoldása során felmerülő kollektív érzelmek hihetetlenül értékesek.

De megéri-e, hogy egy személy egész életében dolgozzon? Miért? Végtére is, az életkorral az aktív tevékenység már nem okoz lelkesedést és energiát. De ne feledje, hogy a mozgás az élet. És minél többet mozgunk, annál tovább élünk. Ezért a nyugdíjazás után ne zárja be magát négy falba.